Eine Karriere auf die man stolz sein kann
Unsere Mitarbeiter und ihre Kompetenzen sind unsere wichtigsten Ressourcen
Damit diese von Bestand sind, legen wir Wert auf ein aktives Personalmanagement und flache Hierarchien. Neben dem erforderlichen Fach- und Methodenwissen erwarten wir hohe Kompetenz in den 'weichen Faktoren', wie beispielsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist. Dabei achten wir immer auf die richtige Mischung aus jungen Mitarbeitern und solchen mit langjähriger Praxiserfahrung – wichtig: „die Chemie muss stimmen“.
Der Einstieg bei der ACONSITE AG erfolgt – je nach Erfahrung und Know-how – in der Regel als Junior oder Senior Consultant bzw. Entwickler. Neben einer regelmäßigen persönlichen und fachlichen Weiterbildung bietet sich, nach einer angemessenen Betriebszugehörigkeit, auch die Chance, sich am Unternehmen zu beteiligen.
